Muốn làm giàu, hãy kinh doanh
Muốn làm giàu thật nhanh, hãy kinh doanh bất động sản
06 Lý Do Bạn Nên Đầu Tư Hoặc Có Hiểu Biết Về BĐS:
TIỀN PHẢI KIẾM Ở NƠI CÓ NHIỀU TIỀN.
90% NGƯỜI GIÀU CÓ LIÊN QUAN TỚI BẤT ĐỘNG SẢN.
OPM – SỬ DỤNG TIỀN CỦA NGƯỜI KHÁC.
TỐC ĐỘ MẤT GIÁ CỦA TIỀN.
MỘT CÔNG CỤ ĐIỂN HÌNH CỦA TỰ DO TÀI CHÍNH.
MỘT TRONG NHỮNG CÁCH LÀM GIÀU LÀ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN BĐS.
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHỐI KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
50 CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ BĐS
Sales Executive- Nơi làm việc: 113 Trần Quốc Toản, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM hoặc Nhà mẫu các dự án.
- Mức lương : từ 6.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + Phụ Cấp + HOA HỒNG “KHỦNG“
- Cần tuyển : 50 vị trí.
- Cấp bậc : Chuyên viên Tư vấn Đầu tư Bất động sản.
- Ưu tiên : Ưu tiên có kinh nghiệm Bất động sản.
05 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS
Team Leader- Nơi làm việc: 113 Trần Quốc Toản, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.
- Thu nhập : Lương thỏa thuận + Phụ Cấp + HOA HỒNG “KHỦNG“
- Cần tuyển : 5 vị trí
- Cấp bậc : Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
- Ưu tiên : Ưu tiên theo nhóm
01 GIÁM ĐỐC KINH DOANH BĐS
Sales Director- Nơi làm việc: 113 Trần Quốc Toản, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.
- Thu nhập : Lương thỏa thuận + Phụ Cấp + HOA HỒNG “KHỦNG“
- Cần tuyển : 1 vị trí
- Cấp bậc : Giám đốc Kinh doanh Bất động sản
- Ưu tiên : Ưu tiên theo nhóm
NHỮNG ƯU ĐIỂM CỦA LYN PROPERTY
-
3 KHÔNG:
-
7 QUYỀN LỢI:
-
9 CAM KẾT:
CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA LYN PROPERTY
Hãy tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại LYN PROPERTY để khẳng định và phát triển bản thân với nền tảng kiến thức vững vàng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Vấn đề quan trọng nhất của một doanh nghiệp không phải là nhân sự, mà là ” NHÂN SỰ PHÙ HỢP “. LYN PROPERTY luôn trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào. Chính vì thế, chúng tôi mang đến cho tất cả thành viên một môi trường làm việc năng động và công bằng. LYN PROPERTY là nơi mà mỗi một nhân viên đều có cơ hội được làm việc, rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp, đồng thời hoàn thiện về nhân cách.Tất cả sự thành công, dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và thưởng xứng đáng. Với cơ sở hạ tầng rộng rãi, khang trang, môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, LYN PROPERTY luôn tạo điều kiện để mọi Nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình.
Trong định hướng phát triển nhân sự, LYN PROPERTY tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài thông qua chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh kết hợp với các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhằm giữ chân Nhân viên lâu dài, xây dựng phát triển đội ngũ quản lý kế thừa, đáp ứng nhu cầu nhân sự cấp quản lý cho những năm tiếp theo, cũng như thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty.
Cùng với sự phát triển của LYN PROPERTY, để động viên tinh thần làm việc của Nhân viên. Công ty thực hiện lương, thưởng theo Phòng/ Ban; thưởng cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty; thưởng hoàn thành công việc vượt tiến độ cho Nhân viên trực tiếp tham gia phát triển dự án.
TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP LYN PROPERTY?
Lương tháng 13 + Thưởng Lễ, Tết + Thưởng nóng + Hoa hồng
Phúc lợi toàn diện: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Sinh nhật; Hiếu; Hỷ; Khám sức khỏe; ...
Chiết khấu ưu đãi cho Nhân viên khi sở hữu sản phẩm
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và phát triển bản thân
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
Tham gia các hoạt động Team building, thể thao, du lịch của Công ty
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp
Văn phòng làm việc tiêu chuẩn 5*
Muốn làm giàu, hãy kinh doanh
Muốn làm giàu thật nhanh, hãy kinh doanh bất động sản
06 Lý Do Bạn Nên Đầu Tư Hoặc Có Hiểu Biết Về BĐS:
TIỀN PHẢI KIẾM Ở NƠI CÓ NHIỀU TIỀN.
90% NGƯỜI GIÀU CÓ LIÊN QUAN TỚI BẤT ĐỘNG SẢN.
OPM – SỬ DỤNG TIỀN CỦA NGƯỜI KHÁC.
TỐC ĐỘ MẤT GIÁ CỦA TIỀN.
MỘT CÔNG CỤ ĐIỂN HÌNH CỦA TỰ DO TÀI CHÍNH.
MỘT TRONG NHỮNG CÁCH LÀM GIÀU LÀ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN BĐS.
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐT BĐS
- Cần tuyển: 50 vị trí
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm Bất động sản
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO SAU TUYỂN DỤNG
“Tại LYN PROPERTY, con người là luôn tài sản quý giá nhất. Khi người LYN PROPERTY phát triển, LYN PROPERTY cũng phát triển. Chính vì thế, các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ nhân viên công ty luôn được công ty chú trọng cả về lượng và chất”
Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới: Trong chương trình đào tạo hội nhập, các Nhân viên mới được Phòng Hành chánh Nhân sự, phổ biến về những kiến thức nền tảng như tổng quan Công ty, dự án đang phân phối, phát triển, chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, quy định chung,..… Bên cạnh đó, các bạn đồng thời được cung cấp những thông tin các dự án sắp phát triển của Công ty.
Đào tạo chuyên môn: Nhân viên LYN PROPERTY được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn phù hợp với cấp bậc và tính chất công việc như: đào tạo thông tin dự án, đào tạo chăm sóc khách hàng, đào tạo sử dụng phần mềm Kế toán, đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềm CRM. Các khoá học ngắn hạn về kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng Digital, nhằm nâng cao kỹ năng mở rộng tập khách hàng, các kỹ thuật như SEO, SEEDING, ADS, GOAL, SOCIAL ... cho Nhân viên liên tục trau dồi năng lực.
Đào tạo kỹ năng mềm: LYN PROPERTY còn chú trọng đào tạo cho đội ngũ nhân sự các kỹ năng mềm thiết yếu để hỗ trợ cho xử lý công việc như: tác phong Nhân viên chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn bán hàng, kỹ năng đứng lớp... Tại mỗi buổi học chúng tôi tập trung vào thực hành và ứng dụng các tình huống thực tế phát sinh trong công việc, vì vậy tính tương tác và hiệu quả được nâng cao. Qua đó, Nhân viên LYN PROPERTY trở nên tự tin hơn và giải quyết công việc hiệu quả hơn, góp phần tạo nên hình ảnh người LYN PROPERTY chuyên nghiệp - tinh tế.
Đào tạo quản lý: LYN PROPERTY luôn mong muốn tìm kiếm, phát hiện và bồi dưỡng các Nhân viên có tiềm năng phát triển lên cấp quản lý kế thừa. Vì thế, chúng tôi tổ chức đào tạo các chuyên đề năng lực chuyên môn định kỳ. Các đề tài thảo luận ở cấp cao hơn được lựa chọn luôn bám sát tình hình hoạt động của công ty, bổ sung nhiều kiến thức và kỹ năng bổ ích cho các thành viên như: kỹ năng nhận định và giải quyết vấn đề, kỹ năng giao việc, phân quyền, kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, kỹ năng hoạch định chiến lược...
